Това заяви националният секретар на КНСБ и специалист по трудово право Величка Микова.

Работодателите са длъжни да изплащат минимум двойно възнаграждение на работниците и служителите си, които работят на официален празник, информират от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" /ГИТ/.

Между 1500 до 15 000 лева глоба заплашва работодател, който принуждава служителите си да работят на студено.