65% от децата, които в момента са в началното училище, най-вероятно ще имат професии, които все още не съществуват. Ситуацията на пазара на труда в момента също е сложна: коронакризата принуди работодатели да освобождават служители, безработицата се повиши, а най-гъвкавите компании пренесоха дейността си онлайн. Съкращения - думата, която плаши служителите. Близо 8% от работодателите у нас се наложило да я използват, като се разделят с част от персонала си. Така след извънредното положение в края на август регистрираните безработни са 245 000 според Агенцията по заетостта. Тези, които пренесоха работата си от физическия в дигиталния свят, отчитат ползи: срещи онлайн, оперативки по телефона, а разходите за ток, гориво, хартия, дори кафе намаляват. IT секторът - бранш с традиционно високи заплати, преминава много по-леко през кризата, дори инвестира в нови кадри.